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索引号:610300-116103000108054196/2018-00028
发布机构:宝鸡市人民政府国有资产监督管理委员会 成文日期:2018-10-15 00:00:00
名  称: 对市政协十二届二次会议第547号提案的答复函
有 效 性:有效 文  号:

对市政协十二届二次会议第547号提案的答复函

发布时间: 2018-10-15 00:00:00

蔡礼堂委员:
        您提出的《关于发挥国企重组后富裕固定资产作用的提案》已收悉,现答复如下:
        一、2017年度市属国有企业生产经营情况的固定资产状况
        2017年度,市属国有企业呈现持续向好发展态势。市国资委出资34户国有企业实现营业收入157.87亿元,同比增长29%,首次突破150亿元;实现利润总额14.22亿元,同比增长146.5%;上交税费总额17.74亿元,同比增长33.8%;工业总产值136.16亿元,同比增长28.79%,占全市规模以上工业的4.44%;实现工业增加值64.2亿元,同比增长50.96%,占全市规模以上工业的6.51%。西凤酒品牌价值上升至679.01亿元,位居中国白酒类品牌价值排行榜第4位。
        市属国有企业资产总额持续增加。到2017年底,市属国有企业资产总额由2005年初期的116亿元增加到221万元,增加了90.5%。
        二、市国资委激活资产促进发展的工作举措
        2018年是贯彻党的十九大精神开局之年,也是改革开放40周年,做好今年国企国资改革各项工作意义重大。市国资委在2018年工作思路中提出了以供给侧结构性改革为主线,统筹推进稳增长、促改革、保民生各项工作,坚定改革决心,破解改革难题,“一企一策、整体推进”,不断提高国有资本效率,增强国有企业活力,进一步夯实追赶超越基础,全面开创国企改革发展和国资监管新局面。具体而言,今年工作要突出以下重点,即“围绕一条主线、夯实两个责任、推进三项改革、抓住四个重点、破解五项难题”。
        其中,“推进三项改革”就是始终将市场化作为国资国企改革的主轴、方向和路径,下大力气推动“1+10”深化改革系列政策加快落实,继续完善国企国资改革方案,制定出台公司制改革实施方案、理顺国有企业领导体制意见、理顺国资监管体制意见、“僵尸企业”处置意见、落实董事会职权等系列国企改革配套制度,确保中省各项改革政策承接有序、加快推进。具体工作方面,在去年以来将企业户数从35户压减到18户(含市投资集团)的基础上,重点推进“三项改革”。一是整合重组聚合力,盘活资产求脱困。组建国商资本公司,在整合建材公司、化轻公司、纺织品公司、木材公司4户商业企业和中百万客隆、原市床单厂等5户改制破产企业留守机构的基础上,加快摸清底数、理顺关系,实现统一财务管理、统一运营管理、统一保障民生、统一办公场地 的“四统一”。最大限度盘活存量资产,开源节流、降本增效,加快脱困步伐。将和圣元工贸公司划转天健医药集团,发展医药物流产业。组建外贸集团,实现5户外贸企业的实质性整合。二是采取“人资分离”新模式,破解国企改革老难题。全面实施“一企一策”改革,把处置“僵尸企业”作为市属国企供给侧结构性改革的重要抓手,加快特困企业市场出清。重点推进伟宝粤钢管公司、北照集团等企业“人资分离”改革,妥善安置职工,确保取得实质性突破。三是聚焦主业抓改革,品牌整合谋突破。做大做强西凤酒主业,推进西凤股份在主板上市步伐。聚焦品牌整合,推进集团层面的混合所有制改革,将品牌经销商纳入利益共同体,逐步建立清晰的西凤品牌家谱产品体系与价格体系,加快营销体系改革,改变代加工生产现状,完善仓储物流等配套产业,着力打造“百亿西凤”。
        “破解五项难题”就是要进一步强化问题意识、坚持问题导向,着力化解矛盾、解决问题,推进国企改革向纵深发展。一是着力解决国有企业历史遗留问题。持续抓好“三供一业”分离移交工作,稳妥有序做好协议签署、费用测算、移交过渡、维修改造、风险防控等具体工作,基本完成国企“三供一业”分离移交工作,推进企业办医疗、教育机构的深化改革,适时启动企业退休人员社会化管理工作。二是着力化解安全稳定问题。狠抓矛盾纠纷排查梳理和调处化解,注重解决职工合理诉求,切实维护企业职工合法权益,统筹兼顾、积极稳妥处理好改革发展稳定关系。严格落实安全生产责任制,建立安全生产管理平台,强化企业主体责任,确保委系统和谐稳定大局。三是着力解决困难职工民生保障问题。筹措资金3500万元,解决好秦岭化肥、轴承厂、外贸总公司等困难企业职工基本生活、养老医疗、冬季取暖等刚性民生支出,争取年内解决特困企业职工个人代企业垫付的2045万元养老保险费用问题,逐步解决困难企业9.82亿元社保欠费等问题,让困难企业职工同享改革发展成果。四是着力破解企业基层党建难题。把党的领导融入公司治理各个环节,持续整顿软弱涣散党组织,配齐配强企业领导班子,加强国有企业企业家队伍建设,理顺国有企业领导体制,打通机关事业单位和企业人员的交流通道,为国企改革发展提供坚强组织保障。五是着力推进国企党风廉政向纵深发展。紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害,夯实企业党委政治责任,严格落实廉政约谈、述责述廉等制度规定,有效传导压力和责任。在监管企业中开展第二轮巡察,提升巡察质量,强化成果运用,让巡察利剑作用更加彰显,打造风清气正的阳光国企。
        蔡委员:当前,国企国资改革发展正处在涉深水滩、啃硬骨头的关键时期,完成全年目标任务绝非轻而易举,仍然面临许多困难和挑战,我们决心狠抓工作落实,以钉钉子精神把市委、市政府决策部署和改革发展各项具体工作抓紧抓实、抓出成效。
        最后,感谢您对我市国有企业深化改革工作的关心与支持,希望您今后一如既往的关心支持我们,共同推进我市国有企业改革发展和经济转型升级工作。

 

                                                                            市国资委
                                                                       2018年5月31日

(联系人:朱国瑞,电话3260454)