3月26日上午，市国资委党委委员、副主任王海斌，市国资委三级调研员王震洲等一行人到天健集团就集团化管理后薪酬分配、业绩考核及新班子运转、经济运行等重点工作开展情况进行调研。

天健集团党委书记、董事长张万锋从企业经营业绩考核、薪酬分配、财务风险防范、存在问题及下一步计划五个方面向调研组做了详细汇报。

调研组充分肯定了天健集团的各项工作，并提出工作要求。一是天健集团领导班子要发挥带头作用，以上率下，以务实行动诠释责任担当，引领全体员工真抓实干、奋勇争先；二是要进一步激发企业内部活力，转变思想观念，主动出击，积极争夺市场份额、稳固市场地位、拓展市场空间；三是要不断完善机制制度，增强员工的凝聚力、向心力，营造积极向上，拼搏有为的干事创业氛围。

天健集团将认真落实国资委工作要求，把业绩考核当作引领发展的“指挥棒”，围绕企业当前经营现状，加强与医疗机构业务合作，努力提升业务占比，加大应收账款清收力度，扎实推进“8+1”产业落实落地。深入研究各项工作，完善制度机制建设，切实落实好各层级业绩考核，将企业发展战略与战术有机融合，持续推进管理创新，提升运营工作效率，强化风险管理体系，确保公司各项经营活动平稳有序、行稳致远。

天健集团领导班子成员、市国资委相关科室负责人参加会议。