为深入了解青年员工和业务骨干的思想状况、工作需求，激发青年员工和业务骨干的工作积极性和创造力，增强公司凝聚力和向心力，11月21日，天健集团公司召开青年员工和业务骨干座谈会。集团公司党委书记、董事长张万锋参加会议并讲话，副总经理、工会主席方清政主持会议。

座谈会上，青年员工和业务骨干代表一一发言，结合自身成长经历，立足工作岗位，以质朴的语言和真诚的态度，畅谈思路、交流想法，为集团公司高质量发展与经营管理建言献策。座谈会现场气氛轻松活泼，充分展示了青年员工和业务骨干蓬勃向上的朝气和活力。

在听取青年员工和业务骨干代表发言时，张万锋不时与大家互动交流，并现场回应了员工代表提出的问题，对大家主动、深入的思考和建议表示充分肯定并提出五点希望：一要注重学习，切实增强业务能力。要注重学习的广度和深度，学知识、学技巧，要从工作细节中学、从做人做事的修养中学、从眼界胸怀中学。二要善思创新，切实增强创新能力。工作中要积极探索新的思路、新的点子、新的方法，充分发挥自身专业技能，主动面对挫折和克服困难，培养锐意进取和积极向上的意志。三要敢于追求，切实增强成长能力。要充分发挥自身能力，不断提升自己，要有足够的勇气和毅力去追求更高的目标。四要团结奉献，切实增强大局观念。工作生活中要相互鼓励、相互支持、相互赞赏，勇于担当、乐于奉献，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。五要把握底线，切实增强自身防风险能力。要进一步提高工作本领，提升研判能力，不断强化责任意识，做到遵法纪、知敬畏、守底线。

集团公司人力资源部、规划发展部负责人和相关人员参加会议。