为全面压紧压实基层党组织书记抓党建工作主体责任，加强中层干部年度考核管理，12月27日，宝鸡国启为民食品物流仓储有限公司党委召开2024年度党支部书记、中层干部述职考核会。公司党委书记、董事长曹杰参加会议并作总结讲话，总经理海红旗主持会议。

会上，各党支部书记重点围绕履行党支部书记“第一责任人”职责、增强党支部政治功能和组织功能、党纪学习教育及党风廉政建设、党建工作与生产经营中心工作深度融合等方面，全面总结全年党建工作开展情况，实事求是查找存在的问题与不足，同时有针对性地提出了2025年党建工作计划具体思路和举措；中层管理人员重点围绕年度目标责任完成情况，年度重点工作、重点项目完成情况，对全年工作进行了认真盘点，结合工作实际，深刻剖析了部门及个人存在问题及产生原因，结合公司发展，提出了下一步整改措施。各分管领导进行点评并就2025年的工作进行部署展望，明确工作目标和努力方向。公司党委副书记、纪委书记石欣针对党支部书记抓党建工作进行了点评，既充分肯定了工作中的亮点和成效，又客观指出了存在的问题和不足，并就抓好2025年党建工作提出了具体要求。

会议强调，2025年公司发展将面临更大的挑战，公司经营管理的担子更重、压力更大、责任更多，一要切实强化执行效率。中层干部必须提高办事效率和工作质量，做到日清日结、事不过夜，主动出击打破部门壁垒、提高各部门协作效率。二要持续抓好队伍建设。畅通员工晋升通道，要让更多想干事、能干事、干成事的年轻干部走上重要岗位，激发干部人才队伍活力。三要善于沟通，提高沟通能力，通过主动有效的沟通，统一思想认识，消除隔阂、化解矛盾，提高管理效率。四要持续深化“精细化管理年”活动，从基础和细节入手，全面夯实基础管理工作，规范基础工作流程，持续提升管理能力和规范化水平。

会议结束后，公司通过发放民主测评表、职工谈话等方式，对述职人员的履职情况进行了综合测评。