近期，宝鸡天健医药控股集团有限公司成功举办中层管理人员公开竞聘活动。此次竞聘严格秉持公开、公平、公正原则，聚焦选拔“有能力、有担当、负责任”的中层管理干部，为集团高质量发展夯实人才根基。

本次公开竞聘涵盖10个中层副职岗位，经资格审查，35名竞聘人员脱颖而出进入竞逐环节。7月15日至16日，依次开展面试作答与竞聘演讲两大核心环节。活动全程专设专业评审席、纪律监督席、精准计分席与计时席，各环节流程规范严谨、操作阳光透明，从机制上保障了选拔结果客观公正。

竞聘现场氛围热烈有序，干部职工代表全程关注、参与，大家热情高涨。竞聘者紧扣岗位实际与集团发展战略需求，在工作思路阐述中展现出扎实的专业素养，在未来规划构想中体现出清晰的管理逻辑，在临场应变中彰显出高水平综合能力。他们沉稳自信的职业风貌与积极进取的精神状态，赢得现场评审与观众的一致认可。

尤为值得关注的是，此次竞聘集中展现了集团干部职工队伍的蓬勃朝气。竞聘者们思路开阔、视角新颖，既立足岗位实际提出务实举措，又结合行业趋势大胆建言献策。他们在发言中满怀激情地描绘集团未来发展蓝图，真挚表达了投身企业高质量发展的坚定决心。这种积极向上的精神风貌与对集团前景的十足信心，为竞聘活动注入鲜活动力。

集团公司领导班子成员、中层干部代表、职工代表与竞聘人员及相关工作人员共同参与了此次活动。此次公开竞聘的圆满成功，不仅为集团选拔出一批德才兼备的优秀管理人才，更有效激发了全体干部职工干事创业的积极热情，为集团持续健康发展注入强劲动力。未来，集团将继续完善选人用人机制，以人才活力激发企业发展潜力，为高质量发展筑牢人才基石！