设备升级改造、引进高级人才、形成专利优势……工业高质量发展的过程中，这些要件缺一不可。实际上，还有一个要件不得不提，那就是老技师“传帮带”这一助推工业高质量发展的“加速器”。

这一点，在我市工业领域并不鲜见，从宝鸡青二机床制造有限公司、宝鸡丰立德制造有限公司等13家企业的30对师徒签订《“师带徒·匠带兵”结对协议书》，到西凤集团38名新老基酒一线职工结成19对“师徒”对子。实践证明，这种传统的“传帮带”人才培养方式，在技艺传承中依旧意义非凡。

“传”的本质是知识宝库的薪火接力。老一辈技师在长期工作实践中积累了丰富的经验，虽未在教科书、说明书上体现，但的的确确是一笔宝贵的财富。通过“传”，将这些经验耳提面命传授给后辈，可以让年轻人少走弯路，更快地适应工作岗位。

“帮”的实质是为后辈成长温暖护航。现阶段市场经济大潮涌动，技术变革一日千里，工业发展要面对经济新常态下的新情况、新要求，年轻后辈要扛起发展大旗，前辈的倾力支持不可或缺。通过“帮”，后辈将在“伞下”环境中茁壮成长。

“带”的意义是吹响价值引领的无声号角。宝鸡规模以上工业企业涵盖3个门类、35个行业大类，涉及127个行业中类和254个行业小类，每一个细分行业的发展，匠心传承正是其中的关键因素。通过“带”，带动的不仅仅是后辈的前进，更带动的是整个行业的前进步伐。

长江后浪推前浪，年轻人是宝鸡工业未来高质量发展的希望，用活用好“传帮带”制度，需要各方共同努力。这一过程中，既需要前辈强化责任感和使命感，主动发挥自身优势，俯下身子去教；也需要后辈珍惜机会，虚心学习，努力提升自己的综合素质和能力水平。如此一来，金子般的技能、知识和价值观就能实现衣钵相传。(胡红玲)