以述职亮责明方向，以评议加压促实干。2月9日，市发展集团召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。集团党委书记、董事长周斌主持会议并讲话。

会议传达学习了市委、市国资委抓基层党建工作述职评议考核会议精神；集团9户实控子公司党支部书记进行现场述职，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、打造“一支部一品牌”建设、落实意识形态工作、发挥支部战斗堡垒作用、激励党员参与“揭榜挂帅”活动等重点内容，全面总结2025年党建工作做法、特色与成效，深入剖析存在问题，并提出2026年工作思路。各党建联系点领导、集团党委副书记、总经理、党委书记、逐一点评，既肯定了各支部的工作成绩，也指出了存在的问题，并明确了下一步的工作思路。与会人员对述职对象进行了现场测评。

会议强调，一要强化政治引领，把稳发展方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展的重要论述，用好“三会一课”，严格落实“第一议题”、组织生活会等制度，提升组织生活质效。坚守意识形态阵地，加强宣传与舆情管理，筑牢企业发展根基。二要推动党建融合，提升经营效能。各党支部要紧扣“合规建设”“经营突破”主线，深化“一支部一品牌”建设，将“十五五”时期推动党的建设与战略规划、重点项目、日常管理、合规建设深度融合。强化全员合规意识，加强合规培训与考核，规范业务流程，促进合规经营与高质量发展双向赋能。三要筑牢战斗堡垒，弘扬实干作风。持续增强党支部政治功能和组织功能，发扬艰苦奋斗、攻坚克难精神，坚持问题导向，在破解企业发展瓶颈、处置历史遗留问题、应对各类风险中检验党组织战斗力；发挥党员先锋模范作用，推动党员干部在关键任务中担当表率，以扎实作风保障各项工作落实。

会议要求，要严明纪律规矩，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命的重要论述，准确把握“十五五”时期全面从严治党新形势，持之以恒纠治“四风”。加强对“关键少数”以及招投标、资金使用、投融资等重点领域和人员的监督，强化纪律教育，健全监督机制，防范廉洁与经营风险。

会议还对党风廉政、安全生产等工作作出部署。集团领导班子成员、各实控子公司党支部书记及支委成员、党员代表参加会议，辰济药业班子成员中的党员同志列席会议。