3月16日至17日，西凤学院2026年第二期营销系统新员工入职培训在营销中心三楼报告厅顺利举行。来自全国各地的24名新员工齐聚于此，共同开启从“新力量”转变为“西凤人”的新征程，为红西凤系列产品的市场开拓注入新鲜活力。

本期培训围绕高端凤香型产品市场特点，设置“文化认同”与“业务实操”两大核心模块，着力提升营销队伍专业素养与实战能力，为公司市场拓展战略提供坚实的人才支撑。培训沿用“过程表现+阶段测试”相结合的考核机制，对学员岗位胜任力进行综合评定。培训期间，全体学员态度端正、专注投入，学习氛围浓厚。

培训首日聚焦企业文化根基塑造。通过企业历史文化、酿造工艺特点等专题课程，系统阐释西凤酒的品牌传承脉络与品质核心内涵。学员们实地参观酿造车间与西凤酒博物馆，近距离感受传统酿造技艺与现代智能制造的有机融合，深刻体会“千年匠心、百年传承”的品牌底蕴，进一步强化了文化认同与品牌自信。次日培训侧重业务技能提升，学院专门安排市场实操典范进行经验分享。课程涵盖人事薪酬制度、费用报销流程、商务礼仪等规范指引，帮助新员工“懂制度、守规矩”；同时重点开展数字化系统操作、凤香荟平台使用、市场活动管理等专项实训，确保学员快速掌握岗位必备技能与实操技巧，实现从“知”到“行”的能力转化。

参训学员纷纷表示，此次培训收获颇丰，返岗后将尽快把所学知识转化为市场行动力，将红西凤系列产品的独特卖点与市场策略有机结合，为西凤酒市场拓展贡献积极力量。

本期新员工培训是西凤学院加强营销队伍建设、赋能市场一线的重要举措。西凤学院将持续优化人才培养体系，以更精准的课程设计、更严格的考核标准、更温暖的人文关怀，助力每一位西凤人成长为“懂品牌、守初心、能担当、善作为”的优秀奋斗者，共同谱写西凤事业高质量发展的崭新篇章。