合规是企业行稳致远的压舱石，是国企高质量发展的生命线。2025年以来，集团机关第一党支部紧扣集团“防范化解金融风险、推进市场化改革转型”使命担当，以“一支部一品牌”创建为抓手，深耕“承启枢纽，组工先锋”特色品牌，将党建工作与合规管理深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为企业持续向好发展保驾护航。

党建铸魂   锚定合规“方向盘”

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。机关第一党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，党委工作部在年度党建工作要点中单列合规管理目标，将合规表现作为民主评议党员、评先评优的重要依据，通过把党的领导嵌入合规治理各环节，党支部将政治优势、组织优势转化为企业的合规治理效能，引导党员干部从政治高度认识合规、从发展全局把握合规，切实把讲政治的要求转化为防风险、守底线的具体行动。从重大项目建设到民生服务保障，从风险防控化解到市场化转型突破，党支部党员干部冲锋在前、实干担当，在城市更新、产业金融、医药健康等领域深耕细作，助力集团持续做强做优做大。如今，合规管理已融入企业血脉，依法经营、依规管理、廉洁从业成为全员共识，党支部“党建领航、合规赋能”影响力持续提升，为集团打造“合规、诚信、感恩”企业文化提供坚强支撑。

体系强基   织密内控“防护网”

完善的合规管理体系，是规范权力运行、防范经营风险的根本保障，以强化内控体系为核心，着力打造治理完善、经营合规、管理规范的现代企业。制度体系不断健全。审计稽核部牵头，相关部门负责，全年修订、新建“三重一大”决策、担保管理、工程项目管理、投资管理等核心管理制度38项；建立并动态管理5个中介备选库；完成对2户重点子公司和2名负责人的经济责任审计，开展虚假贸易、违规挂靠等专项自查，对招投标项目全面排查整改。日常管理逐步规范。综合行政部严格落实保密工作责任制，强化涉密文件全流程管理；严格规范档案收集、整理、归档等各环节，优化事项审批、车辆管理、公务接待、办公用品采购等流程；严格规范做好安全生产、综治维稳工作，妥善处理信访诉求，全年大局保持平安稳定。人力资源部紧密围绕合规管理体系重点开展内部培训，全员合规意识与能力进一步提升。治理架构高效运转。党委把方向、管大局、保落实作用进一步彰显。前置审议重大事项，合规审查全程覆盖，源头化解风险隐患；董事会做决策、强监督，深化监事机构改革，设立审计委员会，压实内控风控监督职责；经理层抓经营、重落实，统筹谋划业务，细化内部管理，确保各项部署落地见效。

监督聚力    擦亮执纪“探照灯”

坚持严的基调不动摇，构建“党内监督、纪检专责、审计协同、群众参与”的全方位监督体系，以有力监督保障合规管理落地见效。党支部推动建立内部审计与纪检监察贯通协同机制，围绕“信息共享、整改共促、成果共用”，实现线索移交、审计协同、问责追责，形成从问题发现、核查移交到整改问责的全链条监督闭环。纪检监察室统筹监督力量，择优向各子公司选定8名党风廉政监督员，推行“下沉式”驻点监督，深入一线“贴身”监督，延伸监督触角、提升监督穿透力。健全中层管理人员廉政档案，开展“纪法小讲堂”微视频学习平台，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等，推动合规理念入脑入心，进一步筑牢廉洁从业思想防线。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导党员在合规管理、风险防控、项目攻坚中亮身份、做表率，推动党建政治优势、组织优势转化为合规管理效能。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，宝鸡市投资集团机关第一党支部将持续深化“一支部一品牌”创建，以更坚定的政治自觉、更务实的工作举措、更过硬的纪律作风，深耕合规管理、筑牢风险防线，以高质量党建引领保障集团市场化、法治化、专业化发展，为集团改革攻坚贡献更大力量！